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有人問：碰到爛上司該怎麼辦？
首先，一定要確認上司真的爛，普通爛、還是超級爛？
不妨試著做點民調，極可能有過半數人對自己的上司不滿。請參考以下五項上司評量表：
能力差、私心重、愛弄權、脾氣壞、剛愎自用。如果你的上司五項僅占其一，其實不算真的爛，不需要太介意；五項占兩以下，只能算普通爛，實在不值得小
題大作；占到三項以上，才算超級爛。恭喜你，天將降大任於斯人，機會來了！
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